02.03.21

20 for 2020: hoe staat het ervoor met onze duurzame doelen?

20 for 2020: hoe staat het ervoor met onze duurzame doelen?

Wat er het afgelopen jaar tot bloei kwam

bloomon wil de wereld van bloemen nog groener maken. We schrijven nu ruim een jaar over de ontwikkelingen, onze bevindingen en uitdagingen. Graag laten we je zien hoe het ervoor staat met onze duurzame doelen. Dit artikel past meteen bij een van de doelen: 100% transparantie. We kunnen je vast vertellen dat er van alles tot bloei is gekomen. Toch is er nog genoeg ruimte voor groei. Lees je mee?

Happy flowers

1. De Bio-bos lanceren


Een kleurrijk hoogtepunt waar we nog steeds van blozen. Van juni tot september was de Bio-bos wekelijks binnen no time uitverkocht. De Bio-bos bestaat uit 100% biologische bloemen van Skal-gecertificeerde kwekers. Skal is een onafhankelijke organisatie die toezicht houdt op de biologische keten in Nederland. Omdat Skal strenge regels heeft waar kwekerijen minstens twee jaar aan moeten voldoen, zijn gecertificeerde kwekers dun gezaaid. We hebben de Bio-bos dan ook telkens samengesteld uit het beschikbare aanbod in plaats van een vooraf bepaald design. Dit jaar hopen we een nog groter succes te oogsten: vanaf juni bieden we de Bio-bos in een grotere oplage aan. In Nederland, België én Duitsland.


2. Elke twee weken vier bloemen testen

We zijn om de week vier willekeurige bloemen op verboden gewasbeschermingsmiddelen gaan testen. Dit doen we met een bladresidutest in het laboratorium. We noemen het ook wel de ‘moes-test’ omdat we de bloemen heel fijn malen. Vervolgens keuren we de bloemen aan de hand van MPS-standaarden en onze eigen lijst die nóg strenger is. Het laboratorium is zo accuraat dat we alle gebruikte stoffen van de afgelopen tien jaar terugvinden. Zo zien we of de bloemen voldoen aan de wetgeving.



3. Verboden gewasbeschermingsmiddelen bannen


Zijn er bloemen die negatief uit ons onderzoek komen? Dan halen we de bloemen uit de collectie. We gaan dan last minute op zoek naar een alternatief dat voldoet aan onze kwaliteitseisen. Vaak is dat wel een uitdaging. Daarom voorkomen we liever dat kwekers gewasbeschermingsmiddelen gebruiken die volgens de MPS verboden zijn. We hebben dan ook continu contact met onze kwekers. Ook komend jaar.


4. Bloemen op voorhand testen

Afgelopen decembermaand hebben we voor het eerst negen kerstboeketten aangeboden. Het jaar ervoor zes. Na het uitleveren van de bossen zijn ze in het geheel naar het laboratorium gestuurd. Helaas is er in twee boeketten het verboden beschermingsmiddel Methamidofos* aangetroffen. Ook treffen we Acefaat en Thiabendazool aan. Deze middelen zien we ook liever niet. Alsnog komen we minder stoffen tegen dan in voorgaande jaren, terwijl we juist méér bossen aanbieden. Toch laat het onderzoek zien dat we er nog niet zijn. Het motiveert ons om de bloemen uit onze steekproeven te blijven monitoren, om continu in contact te blijven met de kwekers én om onze bossen vaker preventief te gaan testen. Voor valentijn 2021 hebben we daarom meer bloemen op voorhand getest. Dit blijven we doen.

5. Vazen schoonmaken zonder de wereld te vervuilen

In het verleden hebben we je wel eens geadviseerd om je vaas met een druppel bleek schoon te maken. Omdat bleek moeilijk afbreekbaar is, veel energie kost om te produceren en slecht is voor onze gezondheid, zijn we op zoek gegaan naar een alternatief waar zowel mens als natuur blij van wordt. Net als onze bloemen. 
Met succes: na uitgebreid testen, hebben we twee duurzame middelen gevonden waarmee je een blinkend schone vaas krijgt.

6. Bloemen voeden met bio-based voeding


Om zo lang mogelijk te genieten van je Bio-bos, leveren we deze met bio-based voeding. Een grote stap, maar onze plannen zijn nog grootser. Dit jaar willen we álle bossen leveren met bio-based voeding van Chrysal. En ook nog eens in een verpakking van gerecycled plastic.

Happy planet

7. De wereld van bloemen nóg groener maken


We zijn continu in gesprek met onze kwekers en onderzoeken voortdurend waar we nog meer kunnen verduurzamen. Het doel? De hele sector bloem voor bloem verduurzamen.


8. Elke bloem benutten


Dankzij onze korte keten, kopen we jouw bestelling direct in bij de kweker. We gooien vrijwel geen bloemen weg. Omdat we elke bloem benutten, verspillen we weinig energie en stoten we minder CO2 uit. Benieuwd wat we nog meer doen om onze uitstoot te beperken?

9. Reduceren en compenseren


Een reden voor bloemen: we zijn sinds vorig jaar CO2-neutraal. Met een Life Cycle Assessment (LCA) hebben we onderzocht wat er komt kijken bij een boeket: van veld tot vaas. De impact verschilt per soort, seizoen en land van herkomst. Nu we weten wat de uitstoot is per bloem, zijn we beter in staat om weloverwogen boeketten samen te stellen. Natuurlijk heeft iedere bloem toch impact. De impact compenseren we door te investeren in bosbehoud-project Bukaleba in Oeganda via de Climate Neutral Group (CNG). Door te reduceren en compenseren, mogen we ons Climate Neutral Certified noemen.

10. Onze bloemen in kaart brengen

Om te meten wat de uitstoot is van onze bloemen, hebben we data nodig. Heel veel data. Het verzamelen van deze data is dan ook een van de vereisten om CO2-neutraal te ondernemen. Uitdagend, maar zeker de moeite waard: want hoe meer inzicht je hebt, hoe beter de keuzes die je maakt.

11. Het kantoor laten stralen

Ons kantoor in Amstelveen schittert als nooit tevoren met zonnepanelen op het dak. Ook in Amsterdam zijn er zonnige initiatieven gaande: zo verzamelen beide kantoren nu koffiedrab. Elke week haalt een externe partij deze drab op om er zeep met koffiescrub van te maken. Alles voor een schone wereld!


12. Bewust bezorgen

We kijken kritisch naar de impact van ons logistieke netwerk. Het komende jaar optimaliseren we onze routes zodat we zo min mogelijk onnodige kilometers maken. Ook willen we in meer binnensteden bezorgen per elektrische fiets.



13. Plastic reduceren

Alle secret pleasures ten spijt: later dit jaar zit er geen bubbeltjesplastic meer om onze vazen. We kiezen dan voor stevig karton. Sowieso reduceren we - waar mogelijk - het gebruik van plastic. Ook op kantoor. Daar zijn plastic bekertjes vervangen door papieren exemplaren.





14. 100% transparant zijn

Vaak heb je als consument geen flauw idee waar je bloemen vandaan komen. Het is dan ook lastig om bewuste keuzes te maken. bloomon wil van alle bloemen weten wat de herkomst is en welke keurmerken en certificaten erbij horen. Ook delen we onze ontwikkelingen, bevindingen en uitdagingen. Zo lees je in ons vorige artikel hoe we het design van de nieuwe Mono ‘Rose’ tot drie keer toe hebben veranderd omdat we per se willen dat mens én natuur blij wordt van onze bloemen. We hopen de bloemensector en jou, als consument, hiermee te inspireren. Want door open te zijn en samen te werken, zijn we in staat om grote stappen te maken.


15. Samenwerken met gecertificeerde kwekers

bloomon is lid van het Floriculture Sustainability Initiative (FSI). Deze organisatie brengt leden van de internationale sierteeltketen samen. Om als bedrijf of kweker lid te worden, moet je transparant zijn over je werkwijze, je actief inzetten voor mens en milieu en bewezen verantwoord ondernemen. Zo moet de werkomgeving voor medewerkers veilig zijn, dienen gewassenbeschermingsmiddelen en de impact van externe factoren te worden geregistreerd en worden er targets gesteld en gecontroleerd om deze punten te verminderen. bloomon werkt graag samen met andere leden van FSI. 67% van onze bloemen is intussen afkomstig van gecertificeerde kwekers. We streven naar 100% gecertificeerde kwekers in 2022.


Happy workers

16. Voorop rijden

Onze collega’s komen zoveel mogelijk met de fiets of het openbaar vervoer. Ook maken we al een tijdje gebruik van deelauto’s. In 2020 hebben we de switch naar Mywheels gemaakt zodat we nu ook 100% elektrische auto’s tot onze beschikking hebben. 



17. Zorg dragen voor onze medewerkers


Duurzaamheid gaat niet alleen over het milieu, ook over een houdbare manier van samenleven. Daarom willen we goed zorgen voor iedereen die aan onze boeketten werkt: van kantoor tot kwekerij. In 2020 ligt de focus op veiligheid. Vanwege het coronavirus hebben we veel maatregelen genomen. Denk aan shifts en gezondheidschecks, maar ook aan het dragen van mondkapjes en handschoenen. We zijn blij en dankbaar dat onze medewerkers je nog steeds bloemen kunnen brengen. Misschien hebben we ze nu juist meer nodig dan ooit.



18. Streven naar eerlijke lonen voor elk

Daarnaast streven we naar een leefbaar loon voor alle medewerkers. Momenteel zijn gecertificeerde bloemen nog niet volledig zeker van leefbaar loon, maar daar wordt hard aan gewerkt. Wanneer een kweker nog niet voldoet aan deze voorwaarden, gaan we met de kweker in gesprek. Zo gaan we ons de komende tijd richten op eerlijke lonen voor kwekers in Kenia, zodat in de toekomt alle medewerkers een leefbaar loon krijgen.



Happy people

19. Maatschappelijk bijdragen


Bloemen maken mensen blij. Daarom wil bloomon zoveel mogelijk mensen verblijden. Overgebleven boeketten gaan richting het Ronald McDonald huis. Ook het zorgpersoneel verdient een opsteker. Tijdens de coronacrisis hebben we bloemen gegeven aan diverse zorginstellingen. Op valentijnsdag hebben we onze liefde getoond door resterende boeketten aan ziekenhuispersoneel te geven. En tijdens kerst zijn 300 boeketten aan eenzame ouderen uitgedeeld. Inclusief een handgeschreven kaartje van onze medewerkers. In de toekomst willen we op doorlopende basis mensen blij maken. Het liefst nóg persoonlijker. Hopelijk zijn we dan weer in de gelegenheid de bloemen zélf langs te brengen. En te blijven voor een kopje thee.


20. Jou meenemen onze duurzame reis


Ken je onze floral stories al? Sinds vorig jaar schrijven we regelmatig over duurzaamheid. We vertellen je alles wat je wilt weten over biologische bloemen, stellen je voor aan onze biologische kwekers Jeanne en Julian en delen tips en trucs. Denk aan een duurzame manier om je vaas schoon te maken. Ook houden we je op de hoogte van alle bevindingen. We kijken ernaar uit je het komend jaar te verblijden met veel verhalen. Verhalen over happy flowers, happy planet, happy workers & happy people.